Comment êtes-vous assuré en cas de maladie ou d’accident ? Qu’est-ce que sont les allocations familiales et qui en bénéficie ? Comment économiser pour votre retraite ?
+ Informations relatives au système social en Suisse
+ Agence régionale AVS
+ La caisse de compensation de Lucerne
+ Comparis (comparaison des prestations des différentes assurances)
FAQs
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Avec les rentes de vieillesse, l’AVS participe à garantir aux assurés une sécurité matérielle à la retraite. L’âge de la retraite commence en Suisse à 64 ans pour les femmes et à 65 ans pour les hommes. Grâce aux rentes de survivants, l’AVS aide également à protéger le conjoint et les enfants d’une situation financière critique après la mort du soutien de famille. L’assurance est obligatoire à partir du 18e anniversaire pour toutes les personnes résidant en Suisse et exerçant une activité lucrative. L’AVS est constituée d’une retenue mensuelle sur le revenu, des cotisations de l’employeur ainsi que des contributions des cantons et de la Confédération. + ch.ch - Informations relatives à l’AVS Pour toute autre question, l’agence régionale AVS de la ville de Lucerne ou la caisse de compensation de Lucerne vous renseignera : AHV-Zweigstelle Stadt Luzern Obergrundstrasse 1, 6002 Luzern Téléphone : 041 208 81 11, téléfax : 041 208 88 14 Internet : www.ahv.stadtluzern.ch Ausgleichskasse Luzern Würzenbachstr. 8, Postfach, 6000 Luzern 15 Téléphone : 041 375 05 05, téléfax : 041 375 05 00 Internet : Ausgleichskasse Luzern |
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Indépendamment de l’AVS, il s’agit d’une autre assurance sociale importante en Suisse. Est considérée comme invalide toute personne ne pouvant plus travailler de manière permanente ou sur une durée prolongée en raison d’une atteinte physique, psychique ou mentale à la santé. + ch.ch - Informations relatives à l’AI L’interlocuteur direct pour l’assurance-invalidité est l’Office AI du canton de Lucerne. IV-Stelle Luzern Landenbergstrasse 35, Postfach, 6002 Luzern Téléphone : 041 369 05 00, téléfax : 041 369 07 77 E-mail info@ivstlu.ch Internet : www.ivstlu.ch |
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L’assurance-accidents prend en charge les coûts du traitement médical à la suite d’un accident. En outre, elle verse des indemnités journalières (salaire de substitution) en cas d’incapacité de travail temporaire ou sous forme de rente en cas d’incapacité de gain de longue durée. + ch.ch - Informations au sujet de l’assurance-accidents + ch.ch - Informations relatives aux accidents et au travail + ch.ch - Informations relatives à l’incapacité de travail (AI) |
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Toute personne exerçant une activité dépendante, qui touche donc un salaire, est assurée contre le chômage. La cotisation est prélevée directement sur le salaire et apparaît sur le certificat de salaire. L’assurance-chômage verse une indemnité à la personne assurée en cas de chômage, de réduction de l’horaire de travail, d’interruption de travail en raison d’intempéries et en cas d’insolvabilité de l’employeur. Pour obtenir une indemnité de chômage, vous devez vous inscrire à l’Office régional de placement (ORP). Dans l’idéal, il faut vous en occuper avant le début effectif de votre chômage. Si vous n’êtes pas encore affilié(e) à une caisse de chômage, vous pouvez régler la question auprès de l’ORP. RAV Luzern |
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Toute personne résidant en Suisse doit obligatoirement être assurée auprès d’une caisse-maladie ou d’une assurance-maladie. La caisse-maladie couvre les frais engendrés en cas de maladie, de maternité ou d’accident. L’assurance dite de base est obligatoire. Les assurés sont libres de choisir leur caisse-maladie. Attention! Les visites chez le dentiste ne sont pas couvertes par l’assurance de base. + comparis.ch - Comparez les différentes assurances de base + ch.ch - Informations au sujet des caisses-maladies |
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Pour améliorer la rente AVS, il y a le 2e pilier, la prévoyance professionnelle. La prévoyance professionnelle conjuguée avec la rente AVS doit permettre aux personnes âgées, aux survivants et aux invalides de maintenir leur niveau de vie antérieur. Comme pour l’AVS, chaque salarié est obligatoirement assuré auprès d’une caisse de pension dès que son salaire annuel atteint environ 21 000 francs. Pour les indépendants, la prévoyance professionnelle n’est pas obligatoire, mais ils peuvent s’affilier à titre facultatif à une caisse de pension. + Office fédéral des assurances sociales |
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Mis à part l’AVS et le deuxième pilier, il existe l’assurance privée constituant le 3e pilier. Dans le cadre du 3e pilier, on peut économiser de l’argent pour la retraite à titre facultatif. Les employés qui cotisent déjà à l’AVS et à la caisse de pension peuvent en supplément verser près de 7000 francs par an (le plafond est redéfini chaque année) sur le 3e pilier, qui sont par la suite déduits des impôts. Les indépendants peuvent verser 20 pour cent de leur revenu annuel sur le 3e pilier et déduire ce montant de leurs impôts. Le 3e pilier constitue pour cette raison la forme principale de prévoyance vieillesse pour les indépendants. + ch.ch - Toutes les informations sur le 3e pilier + Office fédéral des assurances sociales |
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Il existe en Suisse une assurance-maternité requise par la loi : cela signifie que les mères qui exercent une activité lucrative bénéficient d’un congé payé pendant les 14 semaines qui suivent l’accouchement. Elles reçoivent 80 pour cent du salaire moyen perçu avant l’accouchement (également appelé allocation de maternité ou congé de maternité), mais pas au-delà de 196 francs par jour. Un congé de paternité légal n’existe pas en Suisse. Après la naissance, certains employeurs accordent aux pères un congé de paternité payé de quelques semaines. + ch.ch - Informations au sujet de l’assurance-maternité + Office fédéral des assurances sociales |
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Tous les employés et tous les travailleurs indépendants reçoivent une allocation familiale par enfant :
À Lucerne, les personnes n’exerçant pas d’activité lucrative ont également droit à une allocation familiale. Leur revenu ne doit pas excéder 42 300 francs par an. + ch.ch - Informations au sujet des allocations familiales + Informations au sujet des allocations pour enfant dans la ville de Lucerne |